做过工程机械这一行业的人都有发现，这一行业中有大量的尔虞我诈，老板不信任机手，机手不信任老板，老板不信任维修，这些种种算计，最终让太多刚入行的朋友处处受伤，有太多人从内心发出疑问，这个行业到底怎么了？

其实每个行业火爆起来，就会有大量的闻风者蜂拥而至，其中鱼龙混杂发生这些事情自然就不奇怪了。

1.老板和机手

老板和员工真的是天生的对立面，只是在挖机行业中更加严重，一方面老板中有好有坏，各种画饼让机手们直呼胃不好，加上工程方推迟大款，老板很多就发不出工资，这种情况矛盾自然被激化。再者就是挖机手能力技术有高有低，但工作都是一样的辛苦，这就导致大家干了一天都累的不行，有人拿着上万的工资，有人却还拿着三四千这就容易让人不服气，容易造成机手对老板的怨气。最终的原因就是机手们想拿更高的工资，老板们想让机手们的工资压低，这一矛盾就需要老板和机手好好协商，机手练好技术，老板也要给出合理的工资，毕竟出来工作不就是为了钱吗。

2.老板和维修商

入了挖机行，从此不离不弃维修商。这句话相信能让很多老板们感同身受，作为高强度作业的工程机械，挖掘机的出现故障的概率不低，尤其是那些老挖机，很容易逼的机手变成半个维修工。但是有太多时候需要维修商来解决问题，尤其是走过来的老板对“杀生不杀熟”这五个字深有体会，能成为维修商的回头客，可谓是维修商的“长期饭票”，自然不会随便要价。想要解决这个问题其实也很简单那就是找一个熟人带路，有熟人担保他会觉得下次你还会找他，自然不会下手太狠，所以新人入行和同行处理好关系还是很重要的。

其实小挖机行业中的信任危机并不严重，都是可以靠沟通协商来解决的，随着新基建的到来，这一行业也会蓬勃发展，也会不断走向正轨。

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